ダメなヤツはいつまでもダメ？

今の職場では、なにかしら不具合が発生したら客向けに報告書を発見した担当者が作成するルールがある。

6月の某日にある不具合が発生した。

しかし、当日の担当者はいっこうに報告書を作成する気配がない。

その担当者は、この職場に来て2年以上経つが、今まで何度も同じように作成しなかった。

作成しても不備だらけで、手直しに時間がかなりかかるよう様なヤツ。

今回の不具合は、過去にそいつが経験したことない、複雑なヤツなので、俺から指示して作成させても、今まで以上に手直しに時間がかかるのは明白。。。

だから、今日、自分で作成したのだが、当日のことをそいつはもう記憶が薄れてて、対応したことの詳細な時刻等が判らなかった。

たぶん、全く作る気がなかったんやろうと思う。。。

やっぱ、ダメなヤツは、ドンだけ指導しようが教育しようが、ダメなんやろなぁ。

今までも、同じようなヤツが入っては辞めていった。

そいつも、そのうち辞めるんやろうなぁ・・・と、うっすら考えてる今日この頃（笑）